文凭是一个人接受教育程度的学历证明而已。在等级社会里，具有较高学历的人身居高位（尤其是政界），也是古今中外的惯例，是不以人们的意志为转移的正常事。这正应了咱中国一句古话：“武打江山，文坐殿”。伟大领袖毛泽东以他老人家那惊人的魄力试图改变这一切，其结果，不是造就出一些白卷先生，就是提拔一些仅起点缀作用的“文盲”官员罢了。
    打倒“四人帮”后，我国重新重视知识分子，提高知识分子的待遇。按当时的说法，我国各领域均出现了人才青黄不接的大问题，靠正规院校培养难以满足实际需要，因而夜大、职大、电大、函大以及自学考试等应运而生。人们纷纷在工作之余进行充电，应该说这对解决当时人才缺乏和提高全民文化素质起到了巨大作用。
    但是进入上世纪八十年代后期渐渐走形变样。国家对干部“四化”标准的提出，年龄和文凭成了人们步入仕途和升迁的两道高高的门槛。一些出生于五六十年代、没有文凭而又在仕途混得红红火火的老哥老姐们，眼看年龄一年比一年大，要想跨过这两道门槛，唯一的办法是寻求灌水文凭。有需求就有市场，各大院校风起云涌以自办、联办等各种方式办起了大专、本科甚至研究生灌水文凭班。不管这些院校是出于经济目的还是别的什么目的，应该说灌水文凭的始作俑者是知识分子自己。原来没有文凭的老哥老姐们达到了保官、升官或者晋职称的目的，而害苦了具有真正文凭的小弟小妹们。其结果是造成文凭贬值，形成了“学士硕士满街走，专家学者不如狗”的现象，使整个知识分子队伍蒙羞。
    确切地说，虚假文凭是社会变革时期产生的一个怪胎。各院校为了暂时的利益大发灌水文凭、不法之徒为谋暴利伪造各种假文凭，一些人为了自己利益购买虚假文凭。现在已与上世纪八九十年代截然不同了，人才青黄不接变成了大学生找不着工作，文凭搀假使水问题也越来越显眼，引起人们的关注。
    既然是怪胎就应把它打掉。但说的容易，做起来一定很难。按理说，正本清源，如果正规院校只要按对待全日制学生的标准要求“五大”学生，灌水文凭自然也就不存在，而那些无名鼠辈伪造的烂文凭只要严厉打击就是了。问题是连国立大学都当作一个产业来挣钱，虚假文凭也就再所难免。这与企业生产假冒伪劣产品一样道理，而且危害更大。长久下去，真正全日制大学生的质量也让人怀疑。从用人角度看，公务员招聘已实行考试制度，理论上南郭先生们想挤进党政机关几乎不可能，考入党政机关应该是真有本事的人；已在党政机关或国企工作的人，其领导、同事谁不知道底细，虚假文凭其能过关？问题是既然官儿可以当作东西来买卖，文凭的真假也就成了小菜一碟儿。民营企业用人基本是市场化，人家老板愿意用啥样人就用啥样人，别人说了也是白说。
    真正解决虚假文凭的问题，恐怕有待整个社会大环境的改善。但愿这个怪胎存在的时间愈短愈好。

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  再 议 文 凭

    一段时间搞一个焦点话题由大家来讨论，斑斑们这种作法很好。即能相对使大家有一个议题目标，也更容易营造出园子的气氛来。偶曾就“文凭”话题发过一贴，可算交了差。今天再就这个话题发贴只是为混点经验值。
    今天咱不再说虚假文凭问题，说的是如假包换真了不能再真的文凭与就业的关系问题。
    我们现在的教育与我国古代的教育完全不同。清朝以前的教育主要是儒家文化教育，是以做人为主的教育。从儿童启蒙的三字经、百家姓、千字文到中高等的经、史、传以及诸子百家，主要灌输的是如何做人和做官；而我们今天的教育主要是科学文化知识教育，尤其是高等教育目的是培养各领域的专业人才。过去的科举考试是朝廷选拔官员和后备官员主要方式之一，与今天的公务员考试类似，但决不同今天的高考。
    但是由于人们长期受传统观念的影响，习惯地把学历与当官联系在一起，其实两者已没有必然联系。只有一些类似行政管理专业才是培养当官的专业，再有党校是真正造就官员的地方。不过如果你以前不是官，即使你学的是“当官”专业，当官的几率也不大，甚至可能连个混饭的地儿都找不到。没当官进党校学习混个文凭可以，想当官也没什么门儿。
    工作专业不对口是当前一个普遍现象。政界最为突出，上至中央下至地方大小官员没有几个是科班专业出身。大小官员如果按干部“四化”标准要求，不管文凭真假勉强算“知识化”合格的话，要真的按“专业化”要求恐怕其文凭没有多少合格的，这是题外话。在作家群中不是有关写作专业出身的也不少；演艺界出名的角儿，如果追究起出身来从业前就是科班的也很少；虽然MBA炒的很热，但是企业家中真正学管理专业的更少，而原来土里刨食出身的农民企业家却一大堆。这足说明两个问题，一是目前在我国能实现所学为所用的人可算是天大的幸运儿；二是干事业需要真本事，并不在乎于什么学校毕业。文凭只是一个人受教育程度的证明，仅此而已。
    现在人们为什么这么看重文凭？一是由于“学而优则仕”传统观念的影响；二是由于政府和一些企业的用人标准的机械化。其实一个非对口专业的学士所掌握专业知识远不如一个本专业的中专生。政府、企业在用人上要求学历应该算是尊重知识、尊重人才的体现，但做任何事都不能过，过犹则不及，过了就是形式主义。在用人上学历和专业要综合考虑，其实在有些领域专业比学历更重要。
    尊重知识尊重人才本无错，关键应以真才实学为标准。有文凭的，要面对社会现实，把心沉下来屈就一下，先找个练武的地增加点经验值再图崛起；没文凭的也不要气馁，只要有本事咱怕啥!